面试前做好这些准备，帮帮策略|帮您轻松提升成功率

又到跳槽找工作的旺季,在你有了一份漂亮的简历后,一定会收到心仪公司的面试。

怎样才能给面试官留下一个好印象呢?今天的这篇清单,就给你一系列实用法则,帮帮策略|助你赢得一场面试攻坚战。

1. 面试前你要去了解应聘公司的信息,对公司目前的发展状况以及未来的发展方向,有一个清晰的认识。

2. 事先获取面试官的相关信息。很多时候,招人公司HR的同事都会通知面试者由谁来面试,你可以在社交媒体或者相关网站上,提前对面试官有所了解。

3. 面试时带上你之前的工作案例、一支笔、一个记事本。此外,记得多带几份简历和推荐信复印件。

4. 在证明你是这个职位的合适人选时,重点要放在详述你的的工作经历,以及你为什么符合新工作的岗位要求上。

5. 面试时你的谈话重点,要放在你能如何为新公司效力,而不是新公司能如何有利于你的职业发展。

6. 做自我介绍时,不要过长,突出一两点自身优点就可以。有两点提醒你特别注意:①不要背诵简历,这样只会耽误面试官的时间。②不要吹牛。 

7. 在回答面试官的提问时,最好用一个具体的案例来展示自己。这个故事要包括:①情形:当时的背景是怎样的;②任务:要完成一个怎样的任务;③行动:做出了哪些行动;④结果:取得了怎样的结果。目的在于让面试官了解你如何应对挑战,以及在受聘后会如何对待工作。

8. 面对“你最大的弱点是什么”这类问题,回答的方向应该放在你需要进一步提高的能力上,而且要让面试官知道你已经为此在努力。切忌说“我工作太拼了”这类的吹嘘话。

9. 和面试官进行眼神交流。研究表明,更注重保持眼神交流的应聘者,更容易获得面试官的好感。此外,如果一半以上的面试时间都能直视面试官的眼睛,会让你看起来更优秀、更自信。

10. 不要询问面试官的生活或工作情况,你才是谈话的主题。

11. 不要说你现任雇主的坏话。招聘人员很可能认识在那工作的人,这么做只会显得你小心眼。

12. 最后,不要迟到。